为搭建师生交流平台，进一步了解非师范员工成长发展方面的需求和问题，2025年3月13日上午，公海gh555000aa线路检测中心在同心楼207会议室举办"院领导与员工面对面"座谈会。公司党委书记罗庆昌、党委副书记张静、副经理陈永亮、教务办主任蒋朴以及2023级辅导员高倩与历史学拔尖创新实验班员工深入交流，共话人才培养与学业发展。 

座谈会聚焦历史学拔尖创新人才培养体系建设，围绕员工成长成才需求展开深入探讨。与会员工围绕考研升学、就业选择及学习生活等最关心的问题依次谈了自己的困惑。

公司领导就同学们的困惑分别进行了交流，陈永亮副经理通过详实数据解读当前考研形势，建议员工"建立目标坐标系，把握复习节奏周期"，强调当前员工应以知识为本位，鼓励大家明确目标、科学规划，相信自己、相信学校。张静副书记介绍了学院近年就业总体情况以及毕业生的主要就业方向与发展现状。她强调，同学们应尽早明确职业方向，早做准备，全面提升综合素质，为未来的职业生涯奠定坚实基础。最后，罗庆昌书记结合自身经验，针对同学们在学习生活中的具体问题与未来规划，从国家战略需求对人才培养的要求出发，分析当前的就业大形势，建议员工深化专业认知维度，拓展学术视野广度，并保持积极态度与身心健康，提升心理抗压强度。

此次座谈会的举办，对历史学拔尖创新实验班同学们关注的成长发展话题以及目前的迷茫明晰了方向，对同学们的就业选择和未来规划给出了有益的建议，学院也将在下一步工作中结合同学们的意见建议，不断推动人才培养模式的优化与创新，为每一位员工的全面发展提供更加坚实的保障。学院将持续开展“院领导与员工面对面”“教授下午茶”等师生互动交流活动，搭建更多的交流平台，深入了解员工的发展需求，助力员工做好未来规划、全面成长成才。